https://journals.alaqsa.edu.ps/index.php/manage/issue/feed 2023-03-14T09:38:49+00:00 Scientific Research Deanship scires@alaqsa.edu.ps Open Journal Systems <p><span style="font-weight: 400;">تصدر مجلة جامعة الأقصى "سلسلة العلوم الإدارية والمالية" عن كلية الإدارة والتمويل في جامعة الأقصى - فلسطين، وهي مجلة دورية علمية محكمة نصف سنوية.</span><span style="font-weight: 400;"><br /></span><span style="font-weight: 400;">وتعنى المجلة بنشر البحث العلمي الأصيل باللغتين العربية والإنجليزية مع الالتزام بقواعد البحث العلمي</span><span style="font-weight: 400;">.</span></p> https://journals.alaqsa.edu.ps/index.php/manage/article/view/452 2023-01-18T08:18:52+00:00 محمد أبو لوز moh.louz@gmail.com

<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong>هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الإدارة الإلكترونية في جودة الرقابة الإدارية في البلديات الخمس الكبرى العاملة في قطاع غزة، من خلال بحث أثر الإدارة الإلكترونية على كل مرحلة من مراحل الرقابة الإدارية والمتمثلة بالتالي (وضع المعايير الرقابية – تقييم الأداء الفعلي – تصحيح الانحرافات)، وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت الاستبانة كأداة للدراسة، حيث تم توزيعها على (250) موظفاً من أصحاب المناصب الإشرافية العاملين في البلديات، وبلغت نسبة الاسترداد 90%.</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; توصلت الدراسة إلى وجود أثر لتطبيق الإدارة الإلكترونية على جودة الرقابة الإدارية بنسبة موافقة من قبل المبحوثين بلغت 76.32%، وعلى كل مرحلة من مراحل تطبيقها حيث بلغت نسبة الموافقة على أثر الإدارة الإلكترونية على جودة وضع المعايير الرقابية 75.31%، وعلى جودة تقييم الأداء الفعلي 77.92%، وعلى جودة تصحيح الانحرافات 75.75%.</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; وقد أوصت الدراسة بضرورة زيادة الاهتمام بالتطوير على البنية التحتية التكنولوجية وزيادة توظيفها في خدمة وظائف الإدارة بشكل عام والرقابة الإدارية بشكل خاص، والعمل على تطوير برامج رقابية فاعلة تعمل على تفعيل الرقابة الوقائية.</p>

2023-01-18T00:00:00+00:00 الحقوق الفكرية (c) 2023 https://journals.alaqsa.edu.ps/index.php/manage/article/view/453 2023-01-18T09:16:03+00:00 اسلام هللو ee.halalu@alaqsa.edu.ps أحمد الخطيب aalkahtib94@gmail.com

<p>هدفت الدراسة إلى معرفة أثر الارتجال الاستراتيجي في الإبداع الإداري في الهيئات المحلية في المحافظة الوسطى الفلسطينية، وتم استخدام الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات، واستخدام المنهج الوصفي التحليلي لإجراء الدراسة، حيث تكون مجتمع الدراسة من أصحاب الوظائف الإشرافية والموظفين المؤهلين علمياً في الهيئات المحلية والبالغ عددهم (176) موظف وموظفة، وتم توزيع عدد (176) استبانة عن طريق المسح الشامل واسترداد (160) استبانة بنسبة إجمالية (90.9%)، وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الارتجال الاستراتيجي والإبداع الإداري في الهيئات المحلية بالمحافظة الوسطى، وتبين أن 42.8% من التغير في الإبداع الإداري في الهيئات المحلية يرجع إلى المتغير الفرعي "الهيكلية الصغرى"، بينما تبين عدم وجود تأثير لباقي المتغيرات (اليقظة الاستراتيجية، الرشاقة الاستراتيجية، توظيف الموارد).</p>

2023-01-18T00:00:00+00:00 الحقوق الفكرية (c) 2023 https://journals.alaqsa.edu.ps/index.php/manage/article/view/454 2023-01-18T10:48:18+00:00 ياسر الشرفا yshorafa@iugaza.edu.ps

<p>هدف البحث إلى تحديد أثر تطبيق الشمول المالي على تحسين إنتاجية المشاريع الصغيرة من وجهة نظر أصحاب المشاريع الممولة من البنوك ضمن برامج جمعية مركز المؤسسات الصغيرة، وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع البحث من جميع أصحاب المشاريع الصغيرة الممولة من البنوك من وجهة نظر أصحاب المشاريع ضمن برامج&nbsp; مركز المؤسسات الصغيرة والبالغ عددهم (146) مشروع صغير ومتناهي الصغر، وتم استخدام أسلوب الحصر الشامل، إذ تم توزيع (146) استبانة على جميع أفراد مجتمع البحث، وتم استرداد (115) استبانة بنسبة الاسترداد (78.8%)، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج (SPSS). وقد أظهرت نتائج البحث وجود أثر ذو دلالة احصائية عند مستوي دلالة (0.05 ≥ α) لتطبيق الشمول المالي بأبعاده (استخدام الخدمات المالية، ووصول العملاء للخدمات المالية، تقديم التسهيلات الائتمانية وجودة الخدمات المالية المقدمة) في تحسين إنتاجية المشاريع الصغيرة من وجهة نظر أصحاب المشاريع الممولة من البنوك ضمن برامج جمعية مركز المؤسسات الصغيرة. وقد أوصى البحث بضرورة تعزيز مفاهيم الشمول المالي بمؤشراته المختلفة لدى المجتمع الفلسطيني، من خلال حملة توعوية لشرح مفهوم الشمول المالي وأبعاده.</p>

2023-01-18T00:00:00+00:00 الحقوق الفكرية (c) 2023 https://journals.alaqsa.edu.ps/index.php/manage/article/view/455 2023-01-18T11:40:30+00:00 اشرف مشمش am.meshmesh@alaqasa.edu.ps عماد الصوالحي emad2009@hotmail.com

<p>هدفت هذه الدراسة للكشف عن مدى وعي طلبة كلية الإدارة والتمويل في جامعة الأقصى بثقافة ريادة الأعمال، بالإضافة للتعرف على أهم المعوقات التي تحول دون امتلاكهم لهذه الثقافة من وجهة نظرهم. &nbsp;واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واعتمدت الاستبانة كأداة لجمع البيانات من عينة عشوائية بسيطة بلغ قوامها (310) طالباً وطالبة. &nbsp;</p> <p>وأظهرت نتائج الدراسة أن الطلبة يمتلكون ثقافة معرفية بمجال ريادة الأعمال بدرجة كبيرة، كما أظهرت النتائج أن مستوى التوجه الريادي والخصائص الريادية متوفرة لديهم بدرجة كبيرة من وجهة نظرهم. &nbsp;وفي إطار النتائج المتعلقة بأهم المعوقات التي تحد من نشر الثقافة الريادية، فهم يرون أن أهم هذه المعيقات يتمثل في ترهل الوضع الاقتصادي والسياسي في قطاع غزة وميل الخريجين لتفضيل الوظائف الحكومية والثابتة بحجة الأمان الوظيفي، كما يرون عدم وجود الاهتمام الكافي من الجامعة في نشر الثقافة الريادية سواءً على صعيد المناهج التدريسية أو البرامج التدريبية.</p> <p>وتوصي الدراسة بضرورة تبيني إدارة الجامعة برنامجاً أساسياً يعمد على توعية الطلبة معرفياً وتطبيقياً في مجال ريادة الأعمال، وأن يُترجم ذلك على أرض الواقع من خلال برامجها الأكاديمية وتأسيس حاضنة داعمة للمشاريع الريادية.</p>

2023-01-18T00:00:00+00:00 الحقوق الفكرية (c) 2023 https://journals.alaqsa.edu.ps/index.php/manage/article/view/457 2023-01-22T14:11:31+00:00 إسكندر نشوان Dr.eskandar.n@gmail.com

<p>هدف البحث إلى تطوير دور المدقق القضائي في مكافحة ومواجهة الفساد المالي من خلال تنمية مهاراته الأساسية، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، والمعتمد على الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وطبق البحث على مجتمع البحث المكون من مزاولي مهنة التدقيق الخارجي بالمحافظات الجنوبية بدولة فلسطين والبالغ عددهم (98) مدقق حسابات، وقد تم تحليل وتفسير بيانات الاستبانة المجاب عليها باستخدام برنامج الحزم الإحصائية (SPSS).</p> <p>وبينت نتائج البحث بأن تنمية كل من المعارف (المحاسبية، التدقيقية، القانونية، التكنولوجية) للمدقق القضائي تؤدي إلى تحسين أدائه المهني، وتطوير دوره في مكافحة الفساد المالي ومواجهته.</p> <p>وفي ضوء نتائج البحث، فإنه يوصى بضرورة قيام كافة الجهات المعنية بمهنة التدقيق القضائي بزيادة الاهتمام بالمدقق القضائي من كافة الجوانب وخاصة بتنمية معارفه، وتحسين قدراته، وتوفير متطلبات تطوير أدائه المهني المتخصص في هذا المجال، مما يساهم بشكل إيجابي على رفع مستوى ممارسته المهنية في اكتشاف الفساد المالي.</p>

2023-01-22T00:00:00+00:00 الحقوق الفكرية (c) 2023 https://journals.alaqsa.edu.ps/index.php/manage/article/view/460 2023-01-23T08:17:54+00:00 عبد الرحمن رشوان abdrashwan@yahoo.com أحمد شبير sh2004006@gmail.com

<p>هدفت الدراسة إلى التعرف على دور استخدام التكنولوجيا المالية في تحسين جودة التعليم المحاسبي، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدام الاستبانة كأداة للدراسة ووزعت على عينة الدراسة المكونة من الطلبة الخريجين في تخصص المحاسبة بالجامعات الفلسطينية العاملة في قطاع غزة وعددهم (100) خريج.<br>وتوصلت الدراسة لمجموعة من النتائج أهمها: أنه يوجد دور لاستخدام التكنولوجيا المالية في تطوير المهارات والكفاءات، واكتساب الخبرة والتدريب العملي لطلبة خريجي تخصص المحاسبة، كما يوجد لها دور في تطوير الخطط والمناهج الدراسية في تخصص المحاسبة في الجامعات الفلسطينية.<br>وأوصت الدراسة بضرورة قيام الجامعات الفلسطينية بتطوير التعليم المحاسبي من خلال استخدام التكنولوجيا المالية لإكساب الطلبة الخريجين المهارات والكفاءات التي يحتاجها سوق العمل.</p>

2023-01-01T00:00:00+00:00 الحقوق الفكرية (c) 2023 https://journals.alaqsa.edu.ps/index.php/manage/article/view/620 2023-03-14T09:38:49+00:00 نور انشاصي nour47416@gmail.com علاء الدين السيد alaedina@hotmail.com فوزية الغفير rawandbassam12@gmail.com خولة المصري khawlaelmassry5@gmail.com هند احيوي hindibrahim456@gmail.com

<p>تسعى الدِّراسة للكشْف عن تأثير عناصر رأس المال الفكري المختلفة (البشري، الهيكلي، والعلائقي) في تعزيز تنافسية شركات الصناعات الغذائية. وقد تمَّ استخدام المنهج الوصفي التحليلي لتحقيق أهداف الدراسة، واستهداف مجتمع الدراسة المكوَّن من الشركات العاملة في مجال الصناعات الغذائية في قطاع غزَّة، وعددها (50) شركةً، أمَّا العاملون في مناصب إشرافيَّة في تلك الشركات فقد بلغ عددهم (274) موظفًا، وذلك حسب إحصائية الاتحاد العام للصناعات الغذائية. وباستخدام أسلوب العينة المُيسرة؛ حيث تمَّ توزيع 78 استبانة على العينة المستهدفة، واسترداد 71 استبانةً من إجمالي الاستبانات الموزَّعة بنسبة استجابة 91%.</p> <p>وقد كشفت الدراسة عن أنَّ الاهتمام برأس المال الفكري كان كبيرًا، وبوزن نسبي (81.6%)، أمَّا بالنسبة لعناصره المختلفة، فقد سجَّل رأس المال العلائقي الترتيب الأعلى؛ حيث كان وزنه النسبي (83.5%)، يليه رأس المال البشري الذي بلغ وزنه النسبي (81.4%)، وأخيرًا محور رأس المال الهيكلي؛ حيث بلغ وزنه النسبي (79.9%). كما تبيَّن أنَّ جميع تلك الأبعاد قد ارتبطت بقوَّة وباتِّجاه إيجابي مع المتغير التابع (الميزة التنافسية). ومن جهة أخرى، فقد ظهر تأثير لعنصري رأس المال البشري ورأس المال العلائقي في المتغير التابع (الميزة التنافسية) للشركات المستهدفة، وقد فسَّر هذين العنصرين معًا (52%) من إجمالي التباين في الميزة التنافسية، في حين لم يسجل تأثير لرأس المال الهيكلي.</p> <p>وقدَّمت الدراسة بعض التوصيات، ومنها: التركيز على تبنِّي سياسات تحمل في طياتها أساليب دعم الموارد البشرية للشركات، وذلك من خلال وضع نظام حوافز ومكافآت للعمال لتشجيعهم على الإبداع والابتكار، وبالتالي توليد قيمة وميزة تنافسية، ونشْر ثقافة تنظيمية تعزِّز الاهتمام والاقتناع بأهمية رأس المال الفكري كخيار إستراتيجي للشركة لتساندها في تحقيق أهدافها. كما توصي الدراسة بضرورة الاهتمام بتنمية رأس المال الفكري، وذلك ضمن إستراتيجية تسمح بتزويد العاملين بالمعارف والخبرات الجيدة، والاهتمام بتدريبهم.</p>

2023-03-14T00:00:00+00:00 الحقوق الفكرية (c) 2023